领导的位不是端出来的

2020年9月30日 第303篇

明天就要放国庆小长假了，自从九月份接手园所管理任务后就一直锁事缠身，没有到街道内各园去转转。昨加班加点把手头工作安排好后，今上午就跟两位教干到了各园。

每到一处我都会主动向门卫大爷说明身份事由，请他来通知园长，然后再按照程序测温登记，园长接待进入。在跟园长们沟通交流时，我也采用了拉家常式，任务交待明白，达成共鸣，互相也是笑语相向，非常愉快。

不管处于何种位置，不摆谱， 以诚心换真心，不管是对待老师、家长还是同行，这是我不变的原则。

这中间我们的一位教干提出：你看她们的桌子都摆成了课桌约样子，也没有区域，房间那么小，这样恳定是不行的，你应该训训她们。边说还皱起了眉头，应是对我没有端起领导的架子而非常不认可的。

其实，这些个体园的现状一直以来皆是如此，狭小的空间，几张桌子一摆，孩子一坐就满了。组织她们去中心园观摩学习，我来做环境业务指导不下十次了，但收效甚微。开始我也会生气，甚至对她们的无动于衷而发火，但后来想一想，也许对于这类园，用管理中心园的方式去，有些东西是不可取的，高高在上发号施令更会适得其反。

人与人之间，最需要的是尊重、理解、支持后而达到相知共鸣。领导的位置不是端出来的，而是赢得人心尊出来的。

下午晨宝告诉我，今天有个小朋友告诉他不能随便要别人东西，这样是不礼貌的。哈哈哈，看来还是小伙伴说话好使啊。