家庭教育重在家庭建设。

有时候做家长往往会有这样的感觉：我这一辈子就这样了，就看我的孩子了，就是我把希望从自己身上移植到了下一代人的身上。就是自己觉得我努力的重点，我努力的目标全部都在孩子身上，我的目标要有孩子来实现啊，但是其实这样的方式的话呢，不是一种好的方式，那我们其实提倡要建立一个优秀的家庭团，而不是致力于培育杰出的孩子。

当我们去做家庭教育的时候，我们要把更多的精力放在建设一个优秀的家庭团队上，我们要把家庭的每一个成员看作这个家庭团队的一员，然后我们每一个成员都怎么样为这个成为一个好的家庭团队而做出努力，那么孩子也需要做出他相应的努力，那我们在这样的奋斗当中，让孩子在优秀的团队中进入成长。因为我觉得这样的方式其实是最有利于儿童的成长，是最好的家庭教育的方式。而不是说妈妈也不努力工作，然后我的全部经历只是盯在孩子身上啊，爸爸可能也觉得人生的目标也不是很明确，然后我就混一天是一天，然后我们就希望孩子成为一个杰出的、优秀的孩子，一个努力的上进的孩子，我觉得这样的目标其实是很很难达成的。

那我们怎么样才能建设一个优秀的家庭团队？其实要树立一个家庭时间最重要的这样的一个观念，就是家庭时间最重要，我们每一个人可能一辈子或者是一天，你所拥有的时间都是固定的，那么我们用什么样的时间来做什么样的事情？

我其实比较喜欢的一句话，叫做“最重要的事情，就是做重要的事情总是有时间的”。因为你一天总是有24个小时，对吧？你总是有时间的，你只是说我把这个时间放在了做哪一件事情，那我觉得哪件事情重要，我可能就做了哪件事，所以我们父母不要总是说我没有时间来陪孩子，对吧？我没有时间跟孩子在一起这样的我觉得这个就是一种借口，就是我们要有家庭时间，家人在一起的时间啊，就叫爸爸妈妈跟孩子我们真正的在一起，而不是说身体在一起，心不在一起！

就是晚上可能有时间了，我们还是各自干自己的事情，我们可能要有一个一段一起做游戏或者一起读书，或者一起讨论问题，一起交流的时间，这个时间很重要。所以我们希望有很好的有固定的家庭时间，我们要留住家庭时间，我们要教给孩子勤奋的生活态度，就是专注，认真，勤奋，然后我们要建立一个志在必得的家庭团队，这个例子的话呢，其实是我看了一个美国的一个教授，他是一个教授，然后他的太太是一个医生啊，然后家里有三个孩子，其实也就像我们说的双职工，然后带三个孩这样一个家庭，但是他们家庭的这个父亲，包括跟他的母亲在一起他们就是一直在，就是把自己的努力放在建设一个志在必得的家庭团队上啊。比如说可能他们的爸爸啊，这个父亲呢是一个教授，但是非常不擅长演讲，但是他又经常要做一些演讲，所以他他每次做演讲的时候，他带的一些博士生都会觉得有点面子上下不来啊，就是自己的导师讲的这么不好啊，但是他们家人每次只要有时间，他做演讲的时候，他们的家人一定会坐在第一排。他的太太，他的三个孩子一定会坐在第一排，听他的演讲，然后给他鼓励，包括可能有时候比如说父亲星期六要在实验室加班，然后他的孩子就会来实验室帮着爸爸，比如说帮着洗瓶子，实验要用的一些器皿啊，帮着给他爸爸，比如说买饭，帮助他可能打印一些东西，这样他就了解了父亲的工作，然后他们也能够跟父亲在一起相处，然后又帮助了父亲工作啊，所以他其实是一直在正在建设一个就是我们一个好的家庭团队上，那么家庭团队家庭成员之间要建设好的家庭团队，还应该毫不避讳的表达爱和赞赏。就是啊中国人其实有时候不太擅长毫不避讳的表达爱和赞赏，当我们在家人间可能能够毫不避讳的表达爱和赞赏。那你可能有时候想去别人可能有一些什么样的不足之处，包括孩子你给给够了足够的爱和赞赏，那你在批评的时候，如果你指出他的问题的时候，其实他是很好接受的，因为他觉得说我有值得赞赏的地方，我的爸爸妈妈非常爱我，那么他们指出我的一些不足，我是可以接受的，但是如果像我们有些家庭只是可能经常表达的是对孩子的批评，或者是对配偶另一方的这种批评，而我们有的爱不表达出来，那这样的话呢，我们其实是不太好建设一个优秀的家庭团队的啊，所以我觉得我们建设一个优秀的家庭团队可能是我们培养孩子的一个最好的方式，也培养孩子的一个最好的方式，一个最好的途径。

那么在孩子成长的同时，我们家庭中的每一个人和家庭团队也在不断得到发展。这是一种非常好的通过建设家庭，让家庭成员得以成长，让孩子得以成长的一种最好的方式。