人微言轻，人贵言重。

其实这就是所谓的“权威效应”。

比如说话的人如果地位高、威信、受人敬重、则所说的话容易引起别人重视，并相信其正确性。

听到这里，让我想起来前两周 ，武校在讲课中，做了个测试:出了？一些算数题，让家长们口算。算完之后投屏答案，在对答案时候，有一条是被武校故意写的错误答案，可是我们也没发现，第一感觉就是以为是自己算错了，要不怎么跟答案不一样啊。

等过了几分钟，有位妈妈喊，武校算错了。

真的是武校算错了吗？肯定不是，只是武校故意这样，查看效果，到底有多少人被“权威效应”干扰了。

权威效应的产生，主要有两个方面的原因：一是出于安全心理，即人们总是将权威人物当作楷模，觉得服从他们可以给自身带来安全感，可以增加不出错的保险系数；二是出于赞许心理，即人们总是认为权威人物的要求是和社会规范相一致的，如果按照他们的要求去做，能够得到各方面的赞许和奖励。

那么，我们怎么做才能消除权威效应所带来的负面影响呢？要想消除权威效应所产生的负面影响，我们就要敢于质疑权威、挑战权威，做到相信权威，但不迷信权威。