2024年 1.22日 多云 星期一 亲子日记二千一百八十二天 （2182篇）九年级六班史昊洋史梦杰妈妈

今天是个寒冷的日子。也是近年来最冷的一天。早上一起跟随者优秀的老师们读书，我踊跃连麦积极参加，在读书的过程中，受益匪浅。今天学习的是大学精义第二篇，三钢。书的内容用举例子的方式让我们简单易懂。

文中提到了西游记取经。通过取经组成的一个 微型团队。让我茅塞顿开。除了管理者唐僧，其他三个人代表了三个类型，第一个类型是孙悟空，能力强，但是脾气不好，第二个类型是沙僧，踏实能干。担子总是他挑。第三个类型是猪八戒，好吃懒做，能力不行，不过善于溜须拍马屁哄领导开心。作为一个企业家，这三种类型的人你都需要。有能争惯战的业务，才能开拓。有吃苦耐劳的，企业的基本运行才能保证，当然也需要溜须拍马的，这样才能把你伺候的乐呵的。在这些人的里面，唯有唐僧是最没有能力的，但为什么唐僧是领导，唐僧要能力没能力，要体力没体力，但是他有一个最大的优点就是愿景清晰，他念念不忘的就是取经的事业，不论遇到何种艰难险阻，他都坚定的一路向西，结果呢，团队在唐僧的带领下发生了翻天覆地的变化。想想这仨员工都是什么素质？孙悟空大闹天宫被压在五行山下500年，遇到唐僧才被解放出来，用今天的话说是刑满释放人员。八戒，沙僧都是在天宫中犯了错误，被罚下天界的，用今天的话说，属于劳动改造人员，开玩笑的说，唐僧率领着一个有劳改犯和刑满释放人员组成的团队要完成西行取经，这样一个艰巨的任务多不容易。开始的时候团队是什么情形？孙悟空被唐僧训了两句，就一个筋斗翻云跑了，猪八戒动不动就要分行李回高老庄？可以说，第一类员工经常存在跳槽的想法，惹是生非。第二类员工更差，随时准备卷款逃跑。但唐僧靠着他坚定的愿景，把团队带出来了，到西游记后几十回，再看团队的变化，唐僧被妖怪抓走，孙悟空上天入地想办法动用自己的一切人脉，资源，去救唐僧。猪八戒的改变也很大，三打白骨精之后，孙悟空被唐僧赶走，后来唐僧被妖怪抓走，八戒去求大师兄回来，在花果山遭到一系列的戏弄。可以说，为了事业放弃个人的尊严，为了事业忍辱负重。做为打工者，扪心自问，我们能做到这样吗？一类人是动用自己的一切资源为公司的事业奋斗，一类是为了公司的事业可以忍辱负重。西西游记中还有一个细节，唐僧的白龙马是龙王的三太子变的，其中一回，在和妖精的争斗过程中，孙悟空被打跑，唐僧八戒，沙僧都被抓起来了。半夜白龙马变成美女去暗杀妖精，这事本来和他没关系，但危难时刻他主动站出来。你公司里有这样的员工吗？不是他的业务，但在困难时，他主动来帮忙，一对比就能看出来你的团队和唐僧的团队的差异了吧？为什么唐僧？西行取经都成功了。那是因为唐僧有愿景。靠着他的信念跟愿景完成了西天取经的。看到这样的一篇文章让我心中豁然开朗乐起来。每个团队的组成都有他的必然性，既然遇到了我们就互相珍惜缘分，用我们最大的动力和热情投入到工作中去，实现我们的团队精神和个人价值！

今早上的读书会非常的和谐，大家积极分享感悟，同时让我懂的了什么是愿景，什么是目标，目标可能会实现，但愿景不一定能能实现。什么是愿景呢？没有任何利益，没有任何目的远大信念那才是愿景。就像我们酒店的愿景就是，维护顾客利益，坚持诚信服务。在工作中，还是要脚踏实地的去服务顾客，让每一位走进我们店里的顾客都高兴而来，满意而归！