亲子44

时间管理法，之前就看到过，有印象，但不清晰了。今天翻看公众号，看到详细介绍，赶紧记录下来。

关键是学习实践去应对4类事情的策略：

时间“四象限”法是美国的管理学家科维(2015)提出的一个时间管理的理论，把工作按照重要和紧急两个不同的维度进行等级划分，基本上可以分为四个“象限”：既紧急又重要(如明天要交的作业、老师预约的谈话等)、重要但不紧急(如养成良好的运动习惯；准备一个年后的中考等)、紧急但不重要(如电话铃声、不速之客等)、既不紧急也不重要(如网络游戏、闲谈等)。

我们可以采用下面的4D 原则来区别对待这四象限的事务：

1.亲自做（Do it now）：（重要且紧急）不能丢掉不管，不能拖一拖再办、不能授权的事，按照优先原则顺序自己亲自完成。

2.稍后再办（Do it later）：（重要但不紧急）投入更多的时间和精力在这一领域，一有机会和时间就尽可能地处理问题，避免大量的问题因疏忽更变成重要且紧急的事。

3.交给他人（Delegate it）：（紧急但不重要）学会授权，将委托他人去办。将能请他人去办的事尽量让他人帮着去做，以节约时间干更重要的工作。

4.丢掉不管（Don’t do it）：（不紧急且不重要）把一些与目标无关的事，无效益的事，应差的事丢掉不管。

反思一下，好像我常常是偷空去做一些浏览视频等不紧急也不重要的事情，反而把一些重要不紧急的事给搁置了。零散时间的使用效率很关键啊