自从确定组内讲课的老师，我就有点事不关己高高挂起的意味了，不是冷漠，是一直感觉自己各方面都比较弱，比如社交能力啊，语言表达，记忆力，思维逻辑啊，哎呀，反正挺自卑的，老师们都比我优秀，我是觉得自己也帮不上什么忙。做到该到到该来来，别给小组拖后腿就行了。跟我的好友自嘲为：混子！

今天听了老师们的分享，感觉她们也不是很容易就胜任这份工作的，她们也焦虑，她们也有压力，她们也要付出大把的时间和心血。不得不承认有些老师出口成章，自信，能力强，但是她们也是通过前期的不断积累成就了今天的她们。我和她们的差距可能不是来源于能力，而是学习的态度。有时只看到了她们优秀的结果，而且只和她们优秀的结果做比较，忽略了她们变优秀的过程。

看到她们侃侃而谈，我却像个局外人，我是感觉到有点无趣了。心想，五月份送课完成，我们这培训也该结束了吧？成功混下来这期培训。后来，听武校说，到最后每人都要掌握两到三个课题，唉，心里就开始着急了，这不是被人落大了嘛，人家收获满满，我却几乎为零，其实也发生了点变化，但是离成系统还早着呢。心理空落落的，有点发毛了，这样不行！我决定：抽空看看讲课老师的视频，可以参考她们的课件，吸取她们的优点，形成自己的课题体系。这其实不难了，加油！