
1、信任学生——常说:我相信你能行
信任是管理的基石。
案例:当优秀学生没有考出预期成绩时,可以把学生叫到跟前,拍拍他的肩膀,告诉他:我相信你能行,期待你下一次表现。
2.认可学生——常说:你这次做得不错
认可是肯定学生的价值。
案例:进班上课时发现学生把黑板擦得干净,讲台收拾得整齐,会随口说一句:**同学值日做得不错。
3.鼓励学生——常说:加油,你可以的
鼓励是让学生感受到老师的温暖和关怀。
案例:当学生成绩出现退步时,可以和学生一起找到问题的原因所在并制定出改进计划,最后再给他们说一句:加油,老师相信你可以。
4.尊重学生——常说:我理解你的想法
尊重是用行为来唤醒学生的真善美。
案例:当学生向我提出班级管理意见时,我会耐心倾听。合理的建议,我会采纳;不合理的建议,我会给他们解释清楚。告诉他们:我理解你的想法。