“暑”你精彩 “筹”备未来

夏天的暑气未消，秋天的热情已经拥抱满怀。2024年8月18下午六点我们在学区等待，迎来了我们学区的新旧领导班子换届，交接艺术。一周之后李国华主任召开第一次全体学区成员会议，然后接着是幼儿园园长会议、小学校长会议。三场会议可以说是严谨庄重，又有高度，而且，还有个特别的环节，立“制”改革。制度是标准，是方向。以制度做事，规范人。才可能让一件事做得更有条理，或者说更有方向。学区班子会议，李主任对我们提出明确的要求以及每个人的职责范围。还有下一步的工作方向。紧接着是幼儿园园长会议。从幼儿园改革开始。幼儿园当下的工作，当下的现实是孩子逐步减少，但是园内的教师工资以及其他开支是硬性的，看得见的入不敷出。在这种情况下，李主任和学区成员达成一致目标，进行幼儿园改革，属地管理，但是经济自主盈亏。从园长的年龄界限以及老师的用人尺度。都有了明确的规定。紧接着是小学校长的会议。一个好校长就是一所好学校，所以校长肩负着重要的责任。今年又是六年级归属小学，如何更好的让老师们有成长的方向，又有教研的动力，同时以身示范。把孩子们教育好，把这份良心活干到极致。让这一片学区的孩子，因为某一个老师而成为一颗闪闪发光的星星。所以，李主任又提出老师，年轻老师，中年老师，老年老师如何结合也要制定方案。以及。评优制度进行改革。让老有所为，中青年有所长进，大家互相帮助，形成团队效应。为朱集的一方百姓，做出应有的贡献。培养更多的国家人才。第二大项就是开学前办公用品物资配备，8月27日烈日当头，大家忙碌于阳光下，汗流浃背进行分配归类。是为了让大家在开学前一切物资到位。做好开学前的。所有准备。第三项是老师们开学前的研修探讨活动，集体备课。学有所长，教学相长。只有把自己先筹备好，准备好。然后才有备好课，不只是要背教材，更重要的还有我们的环境，学校，学生。所以老师们做好充分的准备，为新学期。展开教育教学活动。筹备，更好的一个空间和平台。我们正在与热情似火的。情感态度投入全身心的一种执着和信念。在李国华主任的带领下迈向更加灿烂的明天。