从积极的角度来看，教师努力工作并提升自己有诸多重要意义：

对学生的价值：努力工作的教师能够为学生提供更优质的教育。通过不断提升自己的专业素养，教师可以采用更有效的教学方法，激发学生的学习兴趣和潜能，帮助学生更好地成长和发展。例如，一位不断学习新教育技术的教师，可以运用多媒体资源让课堂更加生动有趣，提高学生的学习效果。

对学校的价值：提升自身价值能为学校的发展做出更大贡献。优秀的教师可以提升学校的声誉，吸引更多的学生和优秀的教育资源。同时，他们还能在教研活动中发挥引领作用，带动整个教师团队的进步。

对教育事业的价值：教师的努力和提升有助于推动教育事业的发展。他们可以将先进的教育理念和方法传播出去，为教育改革和创新提供实践经验。

然而，“提升被利用价值”这种说法可能会带来一些误解：

不应功利化：教师的工作本质上是为了育人，而不是单纯地为了被“利用”。教育是一项神圣的事业，教师的努力应该出于对学生的关爱和对教育的责任感，而不是为了满足某种功利性的目的。

保持自我成长：教师提升自己不仅仅是为了外在的价值，更是为了实现自身的成长和发展。通过不断学习和进步，教师可以获得职业满足感和成就感，实现自己的人生价值。

总之，教师应该努力工作并不断提升自己，但这种努力应该是出于对教育的热爱和对学生的责任，而不是单纯地追求被“利用”的价值。