自鸿睿上一年级以来，“花小”给我的感觉是领导团队一步一个脚印，求真务实，踏踏实实，每天都有新起点，人人都有新目标，领导团队月月都有新战略！

　 团队领导班子:高校长、王校长、门校长、李主席很团结，相处很融洽，有共同的奋斗目标和价值追求——把“花小”打造成乡村学校的一张名片和“家校合育示范学校”！为了这个目标，以高校长为首的校领导团队凝心聚力，集思广益，以前所未有的使命和担当，统筹布局，理性决策，处处有交代、件件有着落，事事有回音。

　 靠谱的团队成就“花小”的未来！靠谱，说起来简单，落下去复杂；听起来像感觉，做起来是原则。真正靠谱的人，都拥有让人放心的能力。真正靠谱的团队，都有让大家放心的实力和务实的工作作风！正如高校长所说做人要有品位，有担当，有追求，要体现一个人、一个团队的价值和意义，高校长是这么说的，也是带领团队这么做的！

不靠谱的人，永远只顾嘴上应承，却总是事无着落；不靠谱的团队，最终会成为一盘散沙，一事无成。但是，“花小梦之队”牢记使命，不负韶华，全身心投入到教书育人的氛围当中，孩子们学有所成，老师们充实快乐，大家积极向上，精神焕发，让所有家长看到了希望！

优秀团队中，秦华文老师、陈志敏老师、温龙欣老师、崔雪云老师、来梅花老师、尹永香老师等等一大批老师都用自己实际行动，燃烧自己的青春，筑梦孩子们的未来！

无论做什么事，好的领导班子成就好的团队，好的教师团队成就孩子们美好的未来！虽然孩子们无法改变自己的起点，但是时光不负实干者，通过“花小”领导团队的努力，优秀教师团队“舍小家为大家”默默无闻的付出，一定会启迪、改变孩子们的终点……！