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做胸襟开阔、心灵自由的班主任
一、对待领导的评价要冷静，力争做到不因领导的表扬而欣喜若狂，也不因领导的批评而气急败坏，古人所倡导的“不以物喜，不以己悲”，的确是大大有利于心理健康的。
二、对待同事的议论要宽容
能够解释的尽可能解释，一时解释不清楚的干脆不解释，自己该怎么干就怎么干，要想下去“日久见人心”，更要相信“事实胜于雄辩”，消除误解的最好办法莫过于做出让人信服的成就。
