3月15日星期三晴

今天轮到我在幼儿园值晚班，第一次值晚班，我也没有经验，总觉得楼下有大班的老师，和门岗大叔，所以下去了晚一些也没事，所以在打扫完卫生，去三楼讨论学习的儿，我也没有跟领导说“我今天值晚班”，所以开完会后，我匆匆忙忙的往一楼赶，我的同事却告诉我“要先在三楼转一圈，看看窗户和灯，电源都关闭了没，”等我从二楼又返回三楼，转完一圈后，门岗大叔已经来楼上找了“谁值晚班？”“是我”，我正刚检查完二楼“楼下那么多孩子，你不去看着还行？”大叔这么一问，让我迷惑不已。我说“我在三楼开会了，刚要下楼，她们又让我去三楼看看，”“那你也不能把孩子们扔在这里不管啊？”我一脸的疑惑。正好，大班的一位老师正在和家长聊天，我和这位老师比较熟悉，她告诉我“你不下楼值班，大叔就不能下班，他已经等了好长时间了，他也要去接孩子的。”原来是这样啊。“下周今天再开会的时候，你就直接说，你值晚班，不能参加了。”要不是这位王老师告诉我，我什么都不知道。可能我一来的时候，以前的同事就已经嘱咐过我这些事了，只是我没有往心上记，所以漏洞百出。当时我心里想“让我去三楼的老师也没有提醒我先下楼接班啊！真讨厌！烦死了。就是来看别人笑话的。不就是之前闹过矛盾吗？”我心里一直堵堵的难受。

上次值早班的时候就怨我没有提前把水桶，和吃早餐的餐具送到楼上，她们都卡着点来，却觉得这些事都应该是值早班的那个老师应该做的。因为她们之前就是这样做。虽然只有这么多几个人在一个教室，却是冲突多多。没有办法，我既然来到这个环境，选择这份工作就要让自己尽快的适应这个环境，干好份内的事儿，而不是因为我是刚来的新员工，应该被宽恕。都领一样的工资，我做的少了，别人肯定不高兴了。

快到下午6点的时候，同事发来微信消息“问我明天能值午班不，”我说“可以啊”同事提醒“可是你家闺女感冒还没好呢，中午你不需要回家陪她吗？”今天下午还没下班，小宝就吵着奶奶把她送到了学校，开会的时候，她一直在哼哼唧唧的。今天一天给我打了好几个电话“妈妈我想你了。”非常感谢同事能考虑的这么周到，她建议我过几天孩子好点的时候再值午班。下班的时候，我一看门口的卷帘门，那么高，该咋整？于是赶紧问同事，她跟我视频聊天，告诉我怎样关门，还提醒我一楼还有什么需要检查的，幸亏她提醒，打印机我都没注意到，于是又敞开门，在同事指导下关好了打印机。幸亏这次我主动的去问，不然真的会落下好多事。所以不管遇到什么不明白的事，就要赶紧问，如果我不问，同事就会以为我已经都知道了。所以人家不给提醒，不是别人的过错，每个人都有自己的事要忙，生怕遗漏了什么，所以没有考虑的我是很正常的呀！而我还在指责别人。就像是我们的孩子们，上课听不懂，没有主动的问老师，难道，还要怪老师没有来挨个孩子问吗？真的是多么的荒唐。只有自己主动出击，才会掌握主动权，只要我问，同事都会说，而没有任何笑话的的意思，只是我自己的心理在作怪罢了。要想把事情做好，就要主动的问。