日记260篇
因国庆的调休,孩子们正常上学,单位正常工作,参加公司企业文化学习条目培训,分享学习企业文化“大善似无情,小善乃大恶”的要点:要抱着爱心与人相处。但那不是盲目的爱,也不是溺爱。领导和员工的关系也一样,领导缺乏信念,只知迎合员工,不严格要求,看上去很有爱心,结果却是害了员工,这就是小善。“小善乃大恶”意思是表面的爱会导致对方的不幸。
相反,抱有信念、对员工严格指导的领导,可能会令人感到不够亲切,但是从长远来看却能培养员工,促使其成长,这就是大善。真正的爱,是指无论何事,都要认真想清楚是否确实有利于对方。作为一名基层管理者,对员工严格要求,严格遵规守则,帮助其成长。
孩子也一样,日常的学习和生活,犯了错误不及时给予指正,看似给予了很多的爱,过分的爱是溺爱。宠爱孩子不是爱,而是一种错。作为两个宝贝的妈妈,从自我做起,对孩子严格要求,才能真正培养孩子良好的习惯。
宋艺彤妈妈