2023.7.10 周一 阴 泽泽妈妈

今天是周一，早上起来按规定的时间，7:40到西北区去点名开会。开会的过程中，把我这边的问题反馈了一下。业务员想从某公司调拨一批材料过来，材料的吨数不大，规格很多。需要我们这边在出去外协加工后方可外售。个人认为业务员应该再办一个请示报告，让领导签字确认一下哪一些出去外协哪一些需要自留外协的，这些产生的费用如何处理？

我们保管这个岗位就是监督把关。对于一些手续程序，一定要严格执行没有手续的，一律不办理业务。汇报领导之后，领导答复让子公司签批报告确认后再执行。

下午业务员没通知保管，直接让车间领导去公司门口接货。车间领导找叉车在公司门口把货物挑下来，直接调到了车间里。当我知道这件事情的时候，接着给业务员打电话追问这件事情。什么货物来了，不直接联系保管，为什么直接让车间领导卸下货物，难道你们以后的业务不用保管办理了吗？我接着让业务员抓紧时间去签报告，像这种免费试验的材料，应该有实验报告，没有实验报告，不能收货的。我也和车间领导很重视的说了这件事情，说直接调进来是违规的，必须还要过磅计量呢。所以马上协调叉车去地磅过磅计量。业务员也答应接着去找领导签报告，补手续。

我再次和车间领导强调了这件事情，以后，业务员不通知保管，来货后不给保管，交货的保管一律不负责。并且车间领导也不允许私自接触收货，须按照手续程序来。再就是前段时间卸到车间里的那些临摹牡蛎，如果车间不想使用，就抓紧时间出具反馈单，反馈有问题退货。不能也不反馈东西，天天放在那里也不使用。我和车间领导的话语比较直白，我对待工作都是这样的，对事不对人。

这就是我的工作作风，以前照章办事，按手续程序做事。本着对工作认真负责，勤勤恳恳，服务于生产为本。在这个岗位呆的每一天都要把工作做好。