2023.9.25  周一  晴  510篇

      生活中或是学习中总有一个有趣的现象，有的人看上去总是特别勤奋，在工作与学习方面总是花特别多的时间，然而效率低下，并且很难有更高的发展。这些人并不是真的勤奋，他们只是“想要勤奋”而已，是“我必须勤奋”的这一类心理暗示在督促他们不断努力，这种现象称为“假勤奋”。

*同情自己，自我感动：自我认知缺乏准确性，经常自我感动，总是同情自己，心疼自己而失去前进的动力，有句话说得好：一个人懒惰久了，稍微一努力就觉得自己是在拼命……行之有效的解决方法是做一个客观的自我认知，在制定计划时根据自己的能力，由浅入深，循序渐进，避免眼高手低。

*专注度低，做事效率低： 容易被周围的环境所干扰不断，做着与任务无关的零碎小事，不断想着与任务无关的内容，不能把时间花在真正的刀刃上，大量时间的投入产生一种充实感的假象，而更加意识不到背后的危机

*过分追求某一种能力的进步：我们常说“术业有专攻”，是建立在综合素质全面发展的基础上，真正决定一个人高度的是他的下限，而不是上限，某一方面的优秀可以起到锦上添花的作用，但某一项明显的缺点，却往往注定了他人对你的看法。

       在生活中“假勤奋”无疑是对时间和生命的浪费，它不是懒惰却比懒惰更可怕，它同样不是勤奋，却比勤奋付出了更多……