正面管教是一种既不惩罚也不娇纵的管教孩子的方法，旨在帮助孩子在和善而坚定的气氛中培养自律、责任感、合作以及自己解决问题的能力，同时学会使他们受益终生的社会技能、人生技能。以下是一些针对中职生的正面管教方法：

设定明确的目标：帮助学生明确自己的目标和梦想，制定实现这些目标的具体计划，并鼓励他们朝着这些目标不断努力。

建立良好的师生关系：与学生建立积极、互相尊重的关系，关心他们的生活和学习，了解他们的兴趣爱好和特长，鼓励他们在自己擅长的领域发挥潜力。

培养学生的自信心：帮助学生认识到自己的优点和长处，鼓励他们在自己的领域中取得成功，从而增强自信心。同时也要让他们认识到失败是成功的一部分，鼓励他们勇敢面对挫折。

培养学生的责任感：让学生明白自己的行为会对他人和自己产生影响，教育他们学会承担责任和后果。同时也要让他们学会尊重他人的权利和利益。

注重实践与体验：通过实践和体验让学生学习到更多的知识和技能，同时帮助他们更好地理解社会和生活。可以组织一些社会实践、志愿服务等活动，让学生有机会接触社会、了解社会。

培养学生的团队合作能力：教育学生学会与他人合作，尊重他人的意见和想法，通过团队合作解决问题和完成任务。

注重学生的情感教育：关心学生的情感状态，教育他们学会表达自己的情感和需求，同时也要让他们学会尊重他人的情感和需求。

制定明确的规矩和奖惩制度：制定明确的规矩和奖惩制度，让学生明白自己的行为标准和期望，同时也要让他们明白自己的行为会产生什么样的结果和惩罚。

建立良好的家庭支持系统：与家长建立良好的沟通渠道，了解学生的家庭背景和成长环境，鼓励家长积极参与学生的教育过程，共同关注学生的成长和发展。

坚持持续的正面引导和鼓励：在学生的成长过程中，要持续地给予正面引导和鼓励，帮助他们建立积极的心态和行为习惯。

总之，针对中职生的正面管教需要注重情感教育、实践体验、关系建立、规矩制定等多个方面，需要家长、教师和社会共同努力，为学生营造一个良好的成长环境。