与踏实人做事

老话说得好，“跟好人学好人，跟着坏人学坏人。”

就是说我们要有一双分辨善恶忠良、魑魅魍魉的“火眼金睛”。与人交往，看人要准，不可靠的人，不能合作。因为他们难以真心做事，难以端正态度做事。

不可靠之人，一方面他们假话连篇，过于懒散；另一方面他们不守信守约，无责任担当。

《格言联璧》中说，“小人处事，于利合者为利，于利背者为害。”

与小人合作，你与他利益相合，他便跟你共同谋利；一旦合作有损小人利益，他便会反过迫害你。

故而，与这种太过于“钻钱眼”的人，也不能合作。

合作中偶尔出现利益间的冲突，这是不可避免的，可以说很正常，这个时候考验的，往往是合作伙伴的可靠度了。

一旦有利益纠纷，便会一拍而散，前功尽弃，这种人是我们不想碰到的。

轻浮、浮躁、贪利、贪名等等，都是你辨别一个人“靠得住靠不住”的重要依据。

曾国藩用人，便非常注重可靠。他对文官的几点要求中，有一条是没有“官僚气”。什么是“官僚气”？就是这个人：圆滑、心窍多、投机取巧。

他选拔武将的标准中，有两条是“不急名利”“耐受辛苦”。曾国藩用人独爱有“乡气”，这些人做事踏实，做人可靠。