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下午去楼上找领导汇报办公室湿度过高的事情，因为我办公室里储存有药品，温湿度有要求，领导问我的最终目的是什么（三个月检查上级部门提过要安空调的事，领导问我是不是想让他给我安空调，我第一反应是想否认，好像认为自己带有这种目的，我又想着我为什么要否认呢？我是来找领导解决问题的。我说领导那是屋里湿度实在是太高，会影响药品的储存，如果有检查，在现场看到湿度那么高怎么办？总要除湿吧，当然你愿意给我安空调，我也很乐意，领导让我去找分管领导要除湿机，结果分管领导认为除湿机很贵，要几百块钱，他那里也没有。最终我们商量的结果是把药品放到药房里
我的进步点：当领导问我是不是想要安空调时，我没有被领导的这个话带走，我抓住了要解决问题的这个点，同时也表达了，领导如果愿意给我安空调，我也很乐意
领导说，如果我一年下来都没被扣分的话，给我安空调。我对他这个话也没有抱期待，我也回答他，我尽力而为
