制定管理岗成长规划的行动计划

咱们，还是以会计的岗位为例，看如何制定管理岗的行动计划。比如，你的成长规划目标是，15年内成为财务总监。一般企业单位会计的晋升路线是：出纳→会计→会计主管→财务经理—财务总监—首席财务官。你的成长规划路线，对应会计晋升路线的财务总监的岗位。因此，你的晋升路线需要专业能力和管理能力的同时辅助。会计的专业很特殊，不仅有各种法律法规的限制，也有各种专业性的限制，需要证书的辅助才能上岗。出纳，需要的证书有：初级会计职称；会计，需要的证书有：初级会计职称、中级会计职称、管理会计CMA；会计主管，需要的证书有：管理会计CMA、注册会计师；财务总监，需要的证书有：管理会计CMA、注册会计师、注册税务师；