日常工作中，时常听领导说起一个词：靠前一步。指的就是干工作时主动一点，对于边界模糊的工作不要推诿，对发现的工作遗漏能自觉帮着弥补。最近一直思考，怎样才能做到这样，同时还确保不是越俎代庖呢？

首先，靠前的心态要摆正。既然是靠前，内心就要是主动的，很多工作落实起来，前一秒就是一句话的事，过后就可能要花很长时间，有很多时候甚至是错过就是错过了。所以要靠前就要主动第一时间去做，不要等到形势逼迫，再去被动靠前。那样不但不会减少工作量，而且经常是即使多做很多也达不到原来的预期效果。

其次，靠前的工作主体是本职工作。对于自己本职工作要毫不犹豫的干到边干到棱，模糊的边界宁可多干一点也绝对不留缝子，但是对于已经明显不属于自己职责内的工作，那顶多是做到工作提醒，坚决不能代而劳之。职场上，很忌讳随便干分外的工作，因为你不知道负责这项工作的人是怎么考虑的，应不应该干应该干到什么程度，即使是替别人干到恰到好处，也有可能被别人认为是出风头、有想法。

第三，靠前的量就是一步。尤其是对于需要合作完成或者可以合作完成的任务，不管事前是否明确过各自的任务量，合作过程中决不能是快马快车、大包大揽，快肯定有快的原因和方法，“授人以鱼不如授人以渔”，指导对方提速永远比一个人单干要更快不说，同时也能让工作关系变得融洽。