每年暑假，校园就是草儿的乐园。它们不论该不该长，只要能长，就顽强地长，疯狂地长。特别是几场雨过后，那草儿们更是顺理成篇章。草坪里，操场上，栅栏上，房前屋后，角角落落，都可寻觅草儿的踪迹。

十几年前，每年暑假后开学第一天，拔草就成了必修工作。近几年，学校解放了老师和学生，改用聘请专门割草工人，效率高，也省去了我们师生的时间，但相应的，学校要付费购买。至于花多少钱，我们不清楚。只是在开学的第一天，我们已能看到整洁漂亮的校园。

为了节省开支，割草工作定于每年的8月底。今年又值割草日，后勤主任没有了往日的轻松。他请了好几家割草师傅，人家说啥也不来。这可咋办？总不至于再让老师们买镰刀割草啊。他无奈地找到了校长，寻求解决方案。

校长听后也知主任很为难。因为每次雇佣人都拖欠工资好久好久，人家确实不愿来。本学期又面临领导调整，更是不好找工人。但校长毕竟是校长，他的方法永远比困难多。他不找割草师傅，他找下任新领导商量。结果一个电话就把问题解决了。割草师傅需要割两所学校的草，当然可以挣两个学校的钱。割草师傅很开心，后勤主任的问题解决了，也很开心。

在我们的人生中，经常会遇到种种问题和挑战，有时候我们会觉得束手无策，感到困惑和烦恼。然而，如果能够换个思维方式看问题，我们将能够开拓视野、豁然开朗。校长面对问题开展系统思考，将问题放入更广阔背景下进行思考，而我们多数人仅从单方面思考。校长能够看到此问题与下任领导之间的关联和影响。从而建立系统思维模型，达到了更全面地理解问题并探索到解决方案。

我们不禁更加佩服校长的思维头脑。这真的不得不说领导就是有思维。