礼拜二晚上我带着鸿睿去县医院检查身体，因为鸿睿咳嗽的厉害，而且咳嗽很容易引起肺炎而发高烧，以前发生过很多次，所以我和鸿睿妈妈不敢掉以轻心，还是慎重一点好。

到了县医院挂号排队，由于天气的原因病号很多，管理排队的护士要我们耐心等待，我和鸿睿以及他妈妈远离病号坐下，一来避免交叉感染，二来也想静静！我从东营赶到家，再从家感到医院，接近两个小时的路程，开车也有点累。

在我们前边的有好多个病号，我焦急的等待了多时，等不及了我去询问值班护士，还有多少？她说还有两个，这些也从大屏幕上看到，我是没话找话，借机和她聊聊天！不聊不知道，一聊吓一跳，值班护士还是本科学历，她说和我一样学历的县医院遍地是，县医院要求护士最低本科学历，医生最低研究生学历，对人才要求之高之苛刻，让我70后大为震撼！985、211，本科以上，研究生以上，博士最好！这些在打破着我的认知，社会变了，真的变了，竞争异常残酷激烈，领来我们的孩子何去何从？

护士要求本科以上学历，智能排号系统，智能机器人，先机的医疗设备，高学历的医务工作者，新时代的标配！江山代有才人出，各领风骚数百年，一代新人换旧人。社会的发展不以人的意志为节奏的，变则通，通则变，没有时不我待，只争朝夕的紧迫感，危机感，节奏感，注定被时代抛弃！原先的你是过去式，现在的你才是最真实的，只有把握好现在，才可能有好的未来。

护士要求本科以上学历，我们的孩子如何培养，如何教育好？将来孩子能做什么？怎样生存？摆在眼前的是一大串问好……！16年的苦读寒窗才是本科学历，十九年的努力才是研究生，人生有多少二十年？读完研年龄接近三十，人生又有几个三十年？我想学习不一定有出路，不学习一定没有未来！但是作为父母的我们是否曾考虑过，非得走科举这条路吗？现在的科举制度，用人制度也存在着很多问题，很大的弊端？本科生坐台排号是不是浪费了资源，大材小用？说实在的，排号这个事小学二年级学生都能办得到而且还能办的好！让一名具有本科学历的护士干这个工作，是不是人才浪费？也有人会说没法——为了生存，是的，这句话没错，为了生存，为了生存就得卑微的活着，为了生存年纪轻轻就失去自我，为了生存就得学会低头！年轻人的朝气何在？国家培养人的初衷何在？国家这样浪费资源就没有深思熟虑？当然高学历是好事，但我想说的是人尽其才，才尽其用，这样的用人方式才是最好的，好钢用在刀刃上，才能促进行业的发展！

大家都知道，为了考编为了考公，为了进入事业编制，为了当上公务员，万里挑一都不为过！但是人生就是这么一条最好的出路吗？是不是另辟新径就会柳暗花明？竞争的残酷性，必须认清现实，教育的培养方式必须接地气，教育培养模式必须转变，苦读寒窗十多年仅仅做着与能力不相称的工作，这是对人才的侮辱也是不合理安排制度的嘲笑！

长歌当哭是在痛定思痛之后的。倘若孩子不能本科以上学历毕业，怎么办？就没有未来了吗？学习成绩达不到极致就一无是处了吗？未必！三百六十行，行行出状元。作为新时代父母，我们要理性、客观、现实的看待这个问题，在社会上需要智商更需要情商，倘若孩子读成书呆子，木头人，就业后不幸福，失去自我，做着与学历无关的工作，高学历有有何用？有何用？……！！！