今天看到一个视频很有教育意义，是一位女士到一个大公司求职，在她前面有四个求职者被羞辱哭着走了，她面试的时候面试官说她学历不高英语才六级是怎么敢来求职这个职位呢？说她之前的履历里只有实习没啥工作经验不配干这职位。又说她不会打扮穿的没品味就像个垃圾只配待在垃圾箱里边，（此时我们可以想到之前的应聘者都是怎么哭着出去的了）我给王悦看了这个视频，然后我们又看她会怎么做？首先她把水递到面试官跟前让面试官喝口水再说，她确定了面试官给她提出的意见和缺点说她很乐意接受她知道了才会去改进，虽然一开始面试官这种表达方式让她很难接受但是说的在理（当然有点奉承这个面试官）又说自己的学历不高英语才六级这个问题，说自己早意识到了自己在不断学习，看什么书籍再哪哪学习（让领导感受到她的学习能力）然后又说了自己确实不会打扮但是这个大环境里的人都打扮的很好，尤其是这位领导相信在他的带领下自己也差不了（又赞美了领导）面试官一愣直接宣布她通过面试。通过这个故事我们讨论了它背后的蕴意，这个领导故意刁难这些求职者就是为了测试他们的抗压能力，抗打击能力，现实生活中或者是在接下来的工作当中有很多客户是很刁钻的如果被他们的的三言两语就给打败了就给刺激的一蹶不振要死要活的怎么能有好的工作状态？给孩子说这些看这些的目的是为了让她在接下来的学习和生活当中会遇到类似的事的时候有好的处理方法和一个好的心态来接纳和处理，孩子们加油！