今天学习了如何通过深度聆听成为更好的沟通者。我们每个人在与他人沟通时,都会有一些旧有的限制性的模式。想要强化聆听的能力,需要大量的训练。
胡老师给了实现深度聆听的八个原则:
1.放缓预设或者是假设。
2.个人化的回应,以我来开头。
3.不带评判。
4.平等心。
5.沟通的目的是为了理解,为了了解,而并非为了去认同或者相信。
6.去问,经常去问,去澄清你所听到的话,去探索一下。
7.留足一些安静的可以去思考的片段。
8.彼此之间保持一个相对平等的谈话。彼此都有表达的机会,也有聆听的机会。
在接下来的几天里,我打算把这几条深度沟通的原则用于工作和生活中。看看自己会比较多的运用哪几条。觉察自己在与他人的谈话中,因为对方的话语有了一些强烈的情绪的时候。自己需要运用哪些原则?通过练习,看看会有什么样的一些收效。