你有没有见过自己要求特别高的人，很容易急呀，因为他心系芸芸众生。

能人有十宗罪，至少有十大罪状啊，实际上超过十大罪状，第一，对自己不负责，因为经常能者多劳，所以导致自己这块儿加班过度。思虑过多，思虑多了，终将成为疾。第二点，能人自己厉害了之后，往往对下属的要求变得越来越高，所以慢慢的把自己跟下属的距离越来越大，形成了下属对他的顶礼膜拜，形成了下属对他的过度依赖。第三点，能人本身就是因为看到下面的人什么都做的不如自己的意，所以他自己往往都是怎么样事必躬亲，耽误了自己对下游的以及对未来知识的学习跟自律，能人对下属没有负责任。为什么常常对下属这个不满意，那个不满意，有没有总结出你自己的经验，把下属带得跟自己一样优秀呢？所以能人的核心不在于你比下属做的好，而在于下属比你什么做的好。

所以能人的责任是要制造英雄，而不是把自己变成英雄。好的能人做到一定程度的时候，都是把下属培养好，自己急流勇退，然后进入到下一个领域，又把自己做到优秀，然后再急流勇退，实现螺旋上升的什么过程。这时候你会发现我们的能已经变成了团队的能以及组织的能，所以呢，我们对能人就有一个建议啊，把自己的能转变为什么大众的能，这才是真正的能。