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今天继续参加综评操作培训。分为两部分进行的,一是面上的综述,一是操作技术上的演示。平台技术已经很成熟,高中段已经实使多年,实操过程中遇到的问题已基本全部解决掉了。高中段由于升学考试,不同层级的院校招生需要,综评档案必不可少。初中段综评我们潍坊市曾经有自己的系统,今天看来需要用省平台进行综评了。一切需要从头开始,有许多问题需要解决。当然这需要潍坊市统一调度实施。我们学校层面只需执行上级决策即可,大可不必为此而烧脑。
从今天的培训来看,综评平台需要参与的人很多,工作量是很大的,单凭综评管理员一人很难独立完成。他需要综评管理员,教务员,年轻主任,班主任,任课教师,学生或家长至少6个人来完成,所以该项工作需要及时跟学校领导汇报,提前做好人员安排。综评档案伴随孩子的升学,在平台公示,家长和学生随时可以查阅自己的档案,稍有差池都会引起不必要的麻烦或者家长的投诉,所以需要认真对待。
新学期要有很多准备工作要做。首先要做好不同层面的人员培训,要从工作实际出发,引起大家的重视,思想上重视,操作上细心。二是做好宣传,让家长学生真正认识到综评的重要性,实事求是填写关键信息。三是成立综评工作小组,校长要亲自抓落实。关键时间节点务必重视起来,不能因为个人原因影响了全学校的工作进度,不能因为人为的因素,影响了孩子们的升学。
万事开头难。新学期开始前要先谋化好,列好工作清单以时间为轴逐项逐条目一一落实好,开好头是成功的一半。所以说头一年的工作要比较艰难,只要第一年的工作步入正规,后面的工作会顺风顺水。参与该项工作的每个人都要有充分的思想准备,准备打硬仗。只要准备工作做的好,自然会水到渠成,自然会做到游刃有余。充满信心,功到自成。