当你蜕变，你身边的人才有可能发生改变。只有你先做到，你才有可能影响别人。你可以离开一个人，或和一个人永远地争论下去，但是你无法改变一个人；你可以通过说教毁了一个人，但是无法通过说教改造一个人。

说一千句话劝别人做什么，不如默默地自觉去做一件小事。后者对别人的影响更大。如果你期望对方能有所改善，不要去说服他。与其同事，潜移默化，慢慢熏陶。你做好了，他自然向你学习。

如果你想影响别人，放弃这个想法。去发现他的长处，先向他学习，让他感受到他的意义和你的善意，再慢慢地展现自己的长处，他会不知不觉地向你学习。当一个人开始改变，他一定不是被谁改变，而是自愿改变。当他想改变，不得不改变，他才会改变。而那，跟你没关。

被人逼迫的改变，不会长久。不情愿的改变，酝酿着更大的逆反。凡是你以为你让对方改变的，那种改变只是表象。只有一个人认同了的改变，他想改变，才能发生实质的改变。

所以，指责别人是徒劳的，批评别人是无用的，改造别人纯属妄想，改变别人神神叨叨。一切先从自己这里开始，依报随着正报转。你若变好，世界就会变好；你若花开，蝴蝶自来。

看别人过失太过容易，看到自己不对太过困难。批评别人，人人都会；改变自己，唯有觉者。见别人是非，那是凡夫的习惯；向自己脚根下用心，唯有圣贤。智者但自怀中解垢衣，愚人终日向外寻不是。