这两天我们在搞职称评聘。我认为很有必要抱一颗平常心去对待这件事情。

首先，从上到下会公开评聘原则，我们只需要公开、公平、公正的按照原则去积分即可。我们的政策显然是倾斜农村的、年老的、工作时间久的、一线教师这些群体。我觉得在正规的条文的基础上，要互相体谅，比如农村的竞聘竞争压力相对来说小一些，但是农村的条件很不方便，我在农村呆了九年，那里的孩子们1/3属于特殊家庭，父母对于孩子的教育的重视及投入力度远不及城里。甚至有些人会因为孩子丢了半根铅笔而去跟你闹半天。而一些年轻人要想到多让一让工作久了的老教师，让他们尽早的退休，这样年轻人才有机会去竞聘更高一级的岗位。而作为老教师，也要想到自己应尽早的退休，不仅可以安享晚年，还可以给年轻人展示的舞台。

我觉得人生有得就有失，你想要班主任方面的荣誉，就要整日的为班里的孩子操心，做各种资料。你想要课题等研究方面的荣誉，就要潜心研究，甚至在别人休闲的时候，你要忙于开会总结成果。你想要享受农村教师的倾斜政策，就要耐得住农村的寂寞封闭的生活。

不仅是职称评聘，生活中，任何事情都是有得有失，只要我们有一颗平常心，清楚自己要的是什么。在得失面前就不会那么纠结。