朋友领导欲委以她重任，先是带亲自着她培养，起初多是领导筹划她执行，带着下属去干。现在领导觉得时机成熟，就开始放手移交她负责接替自己。她试着努力做。但对于没策划，多执行的她感觉千头万绪无从下手。在自己理解层面挖空心思做了些，走到领导那却被否定和批判，领导也表现出失望、生气，继而批评再弄。她内心很郁闷：委屈、自卑、无力、压抑、怀疑自己、恐惧领导、想退缩等等情绪翻涌而来。昨天约我排解，我知道她心很受伤，需要抚慰了。不是工作出了问题，而是心上能量降低，小我作怪而已。我开始静静倾听她们的内心感受，并表示足够理解她的此刻心情，也感觉很正常。并用平淡温柔的语气引导她们做情绪的主人，关照起心动念，主宰言行举止。对于工作的定位、自己为何工作，怎么工作进行了渗透。最后她感觉舒服了很多，能量补充了很多，又找到了干劲。这就是心灵疗愈功效吧！我们往往忽略这颗心，平常不去给心做保健，当心生病时不知道怎么去疗愈她，而是一味外求。“行有不得反求诸己”这句话都知道，可是轮到自己就不会用了。

从这件事让我想到家庭教育，如果一个孩子遇到常常被家长否定、指责、抱怨等，她们内心亦是无比痛苦，不是一样吗？大人尚且知难欲退，孩子想退缩时却被大人视为没勇气，没志气、没意志、不能知难而进、奋发图强、拍案而起？不能反思不足，努力学习，多思考，多审问，多判断?坚持不懈一定没问题?可是轮到自己身上会跟孩子说的那些话，对自己一句记不起，甚至显得如此无力?

异曲同工，同一个病症，都是心念问题。没有看到自己拥有无限宝藏，没有发现原因结果的奥秘，不知道病根出在哪里，更不懂如何治愈！大道至简，背道而行，步步维艰！

我要燃烧自己，用生命唤醒这些熟睡的生命！