在被教育者情绪较为平和或积极时,进行引导指点,教育的效果会发生地更好一些。特别是能始终注意教育的方式、把握交流的口吻,站立于启发的角度来做,往往能带来很好的结果。
实际在工作、生活中,都应讲究方式方法,做工作,安排事务,往往多一些鼓励和启发少一点责备和训斥会更好。
多一些启发,是对教育对象的尊重,以朋友身份交流沟通,远胜于简单而粗暴的呵斥。陶行知先生四颗糖的故事放在具体的教育情境中,永不过时。
多一些启发,是基于对教育者的了解,了解到现象背后的心理与想法,方能更准确地找到突破问题的所在,教育孩子自然要基于孩子的实际来进行。
多一些启发,也是在提升教育者,我们是在解决问题,而不是把非教育问题的内容纠缠进来,通过启发,让教育对象能顿悟或有正面的启示,他的内生动力会更多,也更有利于教育的发生。
教育中多一些启发,需要我们不懈地努力!